DIGITAL ENTERPRISE LEARNING PLATFORM
數位化企業培訓 選擇三節課
優質線上課程 提升員工能力
課程時時更新
講師線上互動
不用更換系統
請填寫資料，我們將提供針對性的學習方案
行業解決方案成功案例
生物醫藥企業：
培訓預算減半 學習效果卻倍增
覆蓋員工：1000 人
企業今年的培訓預算大幅下降，培訓負責人決定減少線下，停止學習系統，直接採用三節課覆蓋全員。 學員活躍率反而大幅提升，學習時長相當於過去一年。
製造業：
讓 70% 的線下培訓轉型成混合式學習
覆蓋員工：800 人
三節課幫助該企業的主要線下培訓搭建了學習路徑，實現 “參加線下前先在線學習，線下學完線上補充課程” 的模式，員工在線下學習時專注度大幅提升，都樂於提問，員工對培訓的滿意度大幅提升。
跨國組織企業：
如何組織上百個分公司的在線學習？
覆蓋員工：350 人
2022 年取消了所有線下培訓，全部轉向 “在線有計劃學習 “。 針對崗位要求，構建了 15 條專項學習路徑，建議員工每季度至少學完一條路徑。 讓員工自己掌控學習進度，長期學習取代強制，效果更明顯。
知名新能源車企：
放棄源文件採購 API 對接三節課更高效
覆蓋員工：4500 人
採購源文件價格貴，買來了員工也不一定學，三節課通過API 對接到學習系統中，價格直線下降，員工學習過程中還能夠隨時向老師提問，解決了源檔模式學習的不足。 用 API 的模式，通過三節課的數據看板，能更多維的發現員工的學習行為，及時調整學習運營策略。
還有超過 50 個應用方案和案例可供參考
更符合業務場景的學習路徑，培養工作所需技能
學習路徑由行業專家創建，涵蓋了所有受歡迎的數位化課程
數位化學習平台功能亮點
無限制學習
無限制暢學行業專家經驗，提升企業核心技能
體系化學習
從初級到高級的各種學習內容，能力進階一目了然
靈活學習
隨時隨地訪問，多種終端支援，沉浸式學習體驗
講師在線答疑
員工學習中有問題隨時提問，講師 48 小時在線回覆
多維數據管理
管理中心數據可視化，支援課程、學員、技能多維洞察分析
三節課講師
1000+ 來自國內外各行業經驗豐富的 “實戰專家”，具備 8 年以上大廠、垂直領域頭部公司工作背景，
負責過公司級核心業務並持續獲得成功，具有非常豐富的工作經驗
服務全球 175 個國家 17,000 家企業，深受客戶認可和好評
常見問題
是的，企業版課程都是無限制學習，且學習週期為 1 年，隨時隨地都可以學習。
三節課以課程品質好、內容前沿、老師實戰而享譽用戶口碑，我們在品控上堅持了獨特的方法，保證了課程新鮮、前沿且保證品質。
所有課程的上架都從小規模上線到大規模發布的「灰階發布」過程。課程先由內部製作人審核通過，再經過專家企業審核和種子使用者測評，最後上架。
與許多課程平台不同，三堂課的課程都有統一的標準、統一的 VI、統一的風格，而不是把各種風格的課程打包販售。
平台中 90% 課程均為三節課生產，同時我們也會從外部引入優質課程，從而豐富平台中的課程品類，如辦公軟體技能領域引入了秋葉的課程，在輿情方面引入了人民慕課的課程，目前我們也持續在引入更高品質的課程，豐富學員的選擇。
學員在學習過程中可以隨時提問，100% 會獲得回覆，並且不限制提問次數，隨時問，一直有回覆。
課程影片無老師出鏡，影片畫面皆為 PPT，老師授課為背景音。基於三堂課海量的學習資料分析與測試，新職業類課程不出鏡，反而能讓學員更聚焦學習，而且把頁面留出來呈現課程核心內容，效果更好。
三節課秉持「向實戰案例學習」的原則，優選業界具有實戰經驗的專案負責人、專業操盤者、技術核心骨幹和第一線管理者成為課程講師，他們有幾個特點：
1）大部分講師在各自領域和行業有 8 年以上的工作經驗，並且取得了業務成就。
2）有知識萃取的能力，將實踐行動的 Know-How 變成了結構化的內容，並分享在各種平台上。
3）有過諮詢、出版、講課經驗的老師，他們不但有能力，而且有意願分享自己的所做、所思、所見。
事實上，許多講師都是書-課同款發布，像是《虛擬數位人3.0》、《成長策略》、《廣告行銷的底層邏輯》等。
支援 PC 端、行動端，行動端提供專屬的學習 APP，更簡潔，更有效。
可以的，企業在開通帳號之前，會為企業設定自己的專屬二級網域與 LOGO，並上傳到學習平台裡，同時平台裡的課程大部分都是不帶其他 LOGO，更適應企業的個人化需求。
結業證書是每門課程自備的，學完課程以後就自動發放電子版證書。 （證書暫時無法支援客製化）
企業版會有一個管理員角色，管理員的帳號也是可以看課程，管理員的帳號可以對所屬員工進行新增停用，並進行管理。
